March, 2017

Bent u ontslagen of bent u gedwongen een werknemer te ontslaan? Kijk dan verder en schakel een outplacementbureau in. Natuurlijk kunt u ervoor kiezen om een financiële vergoeding mee te geven of te ontvangen. Uiteindelijk is het voor alle partijen beter wanneer een werknemer weer aan het werk gaat. Outplacement is hier de ideale oplossing voor, dit zorgt er namelijk voor dat er een traject wordt gestart waarin de ontslagen werknemer weer aan het werk kan gaan bij een andere organisatie. In dit artikel krijgt u meer inzicht over het begrip ‘outplacement’.

Hoe gaat het in zijn werk?

Soms kan het niet anders dan dat er werknemers ontslagen moeten worden. Oorzaken kunnen uiteenlopen van een reorganisatie tot een gedwongen ontslag. Toch is het voor beide partijen altijd het beste wanneer er tot een redelijke oplossing overeengekomen wordt zodat beide partijen met een goed gevoel afscheid van elkaar kunnen nemen. Doordat de banen niet voor het oprapen liggen is een financiële vergoeding vaak niet genoeg om de werknemer tevreden te stellen. Daarom is outplacement een goede optie. Wanneer een werknemer van outplacement gebruik maakt, stapt de werknemer in een traject waar er actief wordt gezocht naar een nieuwe baan voor de ontslagen werknemer. De werknemer wordt dan keurig begeleidt door een team mensen die verstand hebben van outplacement.

Bespreek het met uw werkgever

Lijkt het u iets om een outplacement traject te volgen? Kaart het dan eens aan bij uw huidige werkgever! Door erover in gesprek te gaan kunt u de voordelen voor zowel de werknemer als de werkgever aankaarten.  Uiteindelijk kunnen jullie samen besluiten om het traject te starten en ervoor te zorgen dat u als werkgever weer aan een baan komt. Uiteindelijk zal dit ook goed voor uw CV zijn, u toont namelijk aan dat u wilt werken en niet alleen aan geld denkt!

Voor veel mensen is het een behoorlijke schok als de jaarlijkse energierekening weer op de deurmat valt. Vaak blijkt de energierekening veel hoger te zijn dan mensen op voorhand verwachten. Gelukkig zijn er verschillende mogelijkheden om de energiekosten terug te dringen in het nieuwe jaar! Waar de meest voordehand liggende oplossing het dragen van een warme trui is, zijn er ook structurele oplossingen die een hoger rendement opleveren. Wanneer heeft u bijvoorbeeld voor het laatst bekeken of u nog bij de goedkoopste energieleverancier zit?

Tip 1: vergelijking verschillende energieleveranciers met elkaar

Via deze website is het mogelijk om verschillende energieleveranciers met elkaar te vergelijken. Vaak blijkt dat mensen al jaren niet gekeken hebben of er een goedkoper alternatief is voor hun huidige energieleverancier, waardoor zij al snel enkele tientallen euro’s op jaarbasis kunnen besparen door over te stappen. Overstappen is heel eenvoudig en kan direct via de vergelijkingswebsite.

Tip 2: maak gebruik van dubbelglas in plaats van enkelglas

Ook maken veel mensen momenteel nog gebruik van enkelglas, terwijl dubbelglas veel beter is. Met dubbelglas houdt u meer warmte binnen uw woning, waardoor het energieverbruik zal worden teruggedrongen. Voor sommige mensen lijkt de investering in dubbelglas op voorhand dermate groot, dat zij afhaken. Dit is niet terecht, want met de investering in dubbelglas zal de waarde van uw woning toenemen. Zo kunt u uw woning op een later moment voor meer verkopen.

Tip 3: energiebesparende verbouwingen

Tot slot zou u naar mogelijkheden kunnen kijken om energiebesparende verbouwingen in uw woning uit te voeren. Denk bijvoorbeeld aan het aanbrengen van extra isolatiemateriaal onder uw dakbedekking of tussen muren, het installeren van een zonneboiler en zonnepanelen in/op uw woning, enzovoorts. Hoewel dergelijke verbouwingen een flinke investering met zich meebrengen, zult u hier op termijn van profiteren.